Võru valla noorsootöövaldkonna inimesed omandasid välismaal uusi praktikaid

9.–14. märtsini osalesid Võru valla kultuuri- ja noorsootöökeskuse noorsootöötajad ja koolide töötajad SA Võrumaa Arenduskeskuse Eramus+ raames Portugalis ja Türgis kolmel erineval õppekäigul.

Perekonna tähtsus

Sõmerpalu noortetoa noorsootöötaja Helje Võõras osales projekti „Perekonna tähtsus“ raames Türgis Izmiri linna suurimas noortekeskuses toimuval koolitusel. Selle eesmärk oli anda noorsootöötajatele teadmised, oskused ja enesekindluse rakendada uusi meetodeid kohalikus kontekstis vastavalt sihtrühmadele ning lähtuda seejuures peresüsteemide põhiprintsiipidest ja päritolupere mõjudest noorte arengule. Seda kõike ikka selleks, et siinset kohalikku noorsootööd rikastada ja luua positiivseid muutusi. Koolitusel oli osalejaid Maltalt, Makedooniast, Türgist, Itaaliast ja Eestist.

Koolitus andis noorsootöötajatele noorte ja peredega töötamiseks kaasa n-ö tööriistakasti 15 meetodiga, mis sisaldab aktiivseid tegevusi siseruumides ja looduses ning osadel juhtudel on vajalik kaasata ka erinevaid spetsialiste. Koolituse järel teevad osalejad nende meetoditega oma koduriigis ettevalmistustöid, et neid siis järgmise poole aasta jooksul erinevate sündmuste ja tegevuste ajal piloteerima asuda.

„Minu jaoks oli see väga äge ja põnev uus kogemus, mis pakkus nii uudsust kui ka väljakutseid,“ ütles Sõmerpalu noortetoa noorsootöötaja Helje Võõras. Tema jaoks oli peamiseks väljakutseks just inglise keeles suhtlemine.

Kogemusõpe teoorias ja praktikas

Kääpa noortemaja noorsootöötaja Jane Oja ja Orava kultuuri- ja noorsootöötaja Liina Loosaar olid samas linnas teise grupiga mitteformaalse hariduse põhimõtetel põhineval õppereisil „Kogemusõpe teoorias ja praktikas“. Inspireerival, ühendaval ja õppimisrohkel nädalal uuriti Eesti ja Türgi erinevaid noorsootöö praktikaid, et vahetada kogemusi ning mõtestada noorsootöö minevikku, olevikku ja tulevikku. Programmi eesmärk oli luua sisukat dialoogi, tugevdada professionaalseid pädevusi ning avada võimalusi edasiseks koostööks. Programmis osalesid seitse noorsootöötajat Võrumaalt ning kaheksa noort Türgi İzmir Katip Çelebi Ülikoolist. Nädala jooksul külastati erinevaid Izmiri noorteorganisatsioone ja tutvuti kogukonnapõhiste algatustega, toimusid kogemuste jagamise sessioonid, ümarlauaarutelud, vastastikuse õppimise dialoogid ja igapäevaseid refleksioonikohtumised. Nähtu ja kuuldu kaudu said Eesti noorsootöötajad Türgi noortega praktikaid vahetada ning analüüsida noorsootöö tänaseid väljakutseid. Refleksioon ja struktureeritud arutelu oli kogu programmi vältel olulisel kohal, tagamaks sisukad õpitulemused.

Orava kultuuri- ja noorsootöötaja Liina Loosaare sõnul andis rahvusvaheline koostöö suurepärase kogemuse ja väga hea ülevaate Türgi noorsootöö erinevatest praktikatest ning nende rakendamisest, mis olid ühtlasi kasulikud uuteks ideedeks ja heaks motivatsiooniks oma edasiseks tööks noortega.

Kääpa noortemaja noorsootöötaja Jane Oja tõi külastatud Türgi noortekeskustest esile, et need on suunatud noortele alates 15. eluaastast, kuna põhikooliõpilased käivad õhtuni koolis. „Nendes noortekeskustes pigem puuduvad vaba aja veetmise konsoolid. Noortekeskused on peamiselt suunatud lisaõppe võimalustele. Nad ei pea lisaõpetajat palkama nagu Eestis, vaid saavad noortekeskuses tasuta õppida kindlat õppeainet ja valmistuda eksamiteks,“ jutustas Oja.

Lisaks kiitsid Võru valla kultuuri- ja noorsootöökeskuse noorsootöötajad Liina Loosaar ja Jane Oja väga sooja vastuvõttu. „Vabatahtlikud Türgi İzmir Katip Çelebi Ülikooli tudengid andsid endast kõik, et saaksime maksimumkogemuse Izmiris,“ ütles Jane Oja.

Õppevisiit Portugali

Võru valla noorte heaolu spetsialist Monika Kuuba, noorsootöö assistent Triinu Arund, Parksepa keskkooli huvijuht Airi Pütsep, Vastseliina gümnaasiumi huvijuht Indrek Noorsalu ja Osula põhikooli sotsiaalpedagoog Tiia Linnas said koos 11-liikmelise delegatsiooniga uusi praktikaid ja kogemusi SA Võrumaa Arenduskeskuse Erasmus+ noortevaldkonna akrediteeringu raames märtsi alguses toimunud õppekäigult Portugali pealinnast Lissabonist. Külastuse eesmärk oli tutvuda Portugali noorsootöö praktikatega, mis hõlmab koostööd teiste haridusasutuste ning eriti erisihtgruppidega töötamist, nt erivajadustega noored, pagulased ja NEET-noored. Võrukad võttis kohapeal vastu CAI ehk Portugali vabaühendus, mis tegutseb mitteformaalse hariduse valdkonnas haavatavate noorte ja täiskasvanutega, sealhulgas migrantide ja pagulastega, sh tänavatööga. Õppevisiidi ajal külastati CAI eestvedamisel Portugali noortekeskusi ja koole, kus õpiti tundma sealseid töö- ja mitteformaalõppe meetodeid.

Vastseliina gümaasiumi huvijuht Indrek Noorsalu ja Võru valla noorte heaoluspetsialist Monika Kuuba kiitsid Portugali noorekeskuste noorsootöötajate suhtumist. “Kõikides kohtades jooksis üks ühine joon - soe ja südamik inimlikkus koos siiraste kallistuste ja käepigistustega, ka noortega tööd tehes,” sõnas Kuuba. Indrek Noorsalule tõi esile võrdselt kohtlemise ja üksteise aksepteerimise, hoolimata erivajadusest, orientatsioonist jm. „Portugali noortekeskustes õpetatakse erinevuste aksepteerimist juba väiksest peale,“ jagas Noorsalu kogemusi Portugali noortekeskustest.

Noorsalu pidas oluliseks ka, et Portugalis arvestatakse noorte endi ideedega ja noorte algatus on seal kõrgel tasemel. Noori osatakse edukalt motiveerida millegi enamaga, kui vaid eduelamusega. Kuuba ütles, et nende põhiküsimus oli tihti “What is the carrot?” ehk siis meie mõistes “mis on präänik?”. “Näiteks on olemas projektipõhine programm, kus noor õpib eluks olulisi oskusi. Programm kestab kümme nädalat ja üks kohtumise pikkus on kolm tundi. Osa sellest ajast läheb neil oma jalanõude kujundamise peale, mida nad teevad läbi Diverge jalanõubrändi. Nad saavad paari endale ning need lisatakse kodulehele koos nende noorte lugudega ja võimalusega soetada ka teistel endale sellised jalanõud, toetamaks noort. Ehk siis noore motivatsiooni hoiab teadmine, et kui ta läbib programmi, siis ootavad teda jalanõud, sest kellel ei läheks vaja ühte ägedat paari kosse,” rääkis heaolu spetsialist Monika Kuuba.

Ka käidi õppekäigu jooksul CAF-is, mis esialgu tundus noortekeskusena, kuid väga palju tehakse koostööd ka kogukonna, kooli ja peredega. “Selle koha fookus on kunstil, näitlemisel ja tantsimisel, mida käivad läbi viimas juhendajad, kuid nende eesmärk ei ole noori milleski parimaks saada, vaid anda neile võimalust erineval viisil end arendada, väljendada ja luua ühtekuuluvust. Igapäevaselt toimetavad majas rühmajuhid (vanuseklass kolmeks jaotatud ja igale vanuseklassile oma juht) ja koordinaator, kes räägis meeletu põnevuse, energia ja rõõmu tundega oma tööst ning majas toimuvast. Meil oli au enne lahkumist näha, kuidas ühe noore eestvedamisel esitasid erinevad noored oma õpitud tantsusid ja teised elasid neile südamest kaasa. Võimas on näha noorte seas sellist kokkuhoidmist. Koordinaator rääkis, et noored hoiavad seda kohta ja ümbrust, kuna on kaasatud koha kujundamisse, mida kiirgas igast seinast ja nurgast,” jutustas Kuuba.

Vastseliina gümnaasiumi huvijuhi Indrek Noorsalu lisas, et Portugali praktikas oli heaks näiteks ka noorsootöötajate samastumine noortega nende keeles rääkimise (sündsuse piires) ja sarnaselt riietumise kaudu. „See kõnetab noori. Nii saab nendega kõige paremini samastuda ja seda oli neid kohti külastades väga tunda,“ ütles Noorsalu.

Õpiränne Portugali oli iga päev isenäoline. Lisaväärtust andis Monika Kuuba sõnul ka grupijuhiks olemine, mis oli tema jaoks esmakordne kogemus. “Läbi nädala erinevate katsumuste kaudu kokkuhoidvus grupis aina kasvas. Igapäevased reflektsiooniringid olid sisukad ning panid omavahel arutlema. Kiiresti kujunes meil seltskonnas väljend “hoides üksteist”, sest meid oli grupis üksteist,” rääkis Võru valla heaolu spetsialist Monika Kuuba ja oli saadud kogemuse eest väga tänulik. 

Need õppekäigud andsid noorte valdkonnas töötavatele inimestele väärtuslikke kogemusi, uusi teadmisi ja praktilisi oskusi, et rikastada Võru valla noorsootööd, tugevdada koostööd erinevate haridusasutuste ja erisihtgruppidega.